پرسشنامه استاندارد توانمند سازی کارکنان اسپریتزر 1995 شامل 15 سؤال و چهار بعد موثر بودن، معنی داری، احساس شایستگی و حق انتخاب (خود تعیینی) میباشد. طیف پنج گذینهای لیکرت برای نمرهگذاری این پرسشنامه استفاده شده است.
پرسشنامه استاندارد توانمند سازی کارکنان اسپریتزر 1995 شامل 15 سؤال و چهار بعد موثر بودن، معنی داری، احساس شایستگی و حق انتخاب (خود تعیینی) میباشد. طیف پنج گذینهای لیکرت برای نمرهگذاری این پرسشنامه استفاده شده است.