پرسشنامه استاندار پاسخگویی در سازمان بوونس دارای 24 گویه و 4 مؤلفه (پاسخگویی سازمانی، پاسخگویی قانونی، پاسخگویی حرفهای، پاسخگویی سیاسی) میباشد.
دانلود برچسب: دانلود پرسشنامه استاندارد

پرسشنامه استاندار عملکرد مالی لی 2006
پرسشنامه استاندار عملکرد مالی لی 2006 یک پرسشنامه استاندارد است و از 19 سوال تشکیل شده است. این پرسشنامه بر اساس مقیاس پنج گزینه ای ليکرت (بسیار کم، کم، متوسط،زیاد، بسیار زیاد) تنظیم شده است. شیوه نمره گذاری آن نیز از 1= بسیار کم تا 5= بسیار زیاد است. حداقل نمره در این آزمون 19 و حداکثر آن 95 خواهد بود.این پرسشنامه دارای ۴ مؤلفه مدیریت هزینه، کیفیت سیستم اطلاعات، استراتژی سیستم اطلاعات و کنترل مالی است.
قیمت : 10000 تومان
توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت در قسمت محصولات با رنگ سبز ظاهر میشود. همچنین لینک دانلود به ایمیلی که هنگام خرید ثبت میکنید ارسال خواهد شد. خواهشمند است ایمیل خود را با دقت وارد کنید.
تعاریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه استاندار عملکرد مالی لی 2006
تعریف مفهومی
عملکرد مالی: شامل تعاریف حسابدرای و مفاهیم اقتصادی که جا دارد آن را به دو گروه حسابداری و اقتصادی تقسیم بندی کرد. در تعاریف حسابداری، عملکرد سازمان با توجه به دیتاهای حسابداری مورد ارزیابی قرار میگیرد. در حالی که در مفاهیم اقتصادی، عملکرد شرکت بسته به قدرت کسب سود داراییهای موجود و سرمایهگذاری بالقوه و با توجه به نرخ بازده و نرخ هزینه سرمایه ارزیابی میگردد.
روایی و پایایی پرسشنامه استاندار عملکرد مالی لی 2006
روایی پرسشنامه
مقصود از روایی آن است که وسیله اندازه گیری بتواند خصیصه و ویژگی موردنظر را اندازه گیری کند. اهمیت روایی از آن جهت است که اندازهگیری های نامناسب و ناکافی می تواند هر پژوهش علمی را بی ارزش و ناروا سازد. از روایی صوری و روایی محتوایی برای تعیین روایی پرسشنامه استفاده و طی آن از نظر اساتید و متخصصین بهره گرفته شده است.
پایایی پرسشنامه
در پرسشنامه حاضر محقق باید پس از جمع آوری اطلاعات جهت تعیین پایایی پرسشنامه عملکرد شغلی از روش آلفای کرونباخ استفاده نمودند. از آنجایی که ضریب آلفای کرونباخ حاصله برای هر یک از متغیرها و برای پرسشنامه از عدد 0.7 بزرگتر است،. لذا می توان گفت که پرسشنامه مربوطه از پایایی مطلوب برخوردار می باشند.
مشخصات پرسشنامه استاندار عملکرد مالی لی 2006
- تعداد سوالات: 19 گویه
- تعداد صفحات : 8 صفحه
- تعریف مفهومی: دارد.
- تعریف عملیاتی: دارد.
- شیوه نمره گذاری: دارد.
- روایی: دارد.
- پایایی: دارد.
- زیر مقیاس: دارد.
- منبع: دارد.
- فایل: ورد و پی دی اف
برای دانلود پرسشنامه بیشتر اینجا کلیک کنید.
پرسشنامههای مرتبط با این پرسشنامه عبارتند از:
- در صورت داشتن مشکل در پرداخت و دانلود با کلیک برروی اینجا با ما ارتباط برقرار کنید.
- با کلیک بر روی نحوه وارد کردن دادهها در SPSS میتوانید فیلم آموزشی نحوهی وارد کردن دادهها در SPSS را مشاهده کنید.
- پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است. پس از پرداخت سریع، به طور اتوماتیک لینک دانلود پرسشنامه مورد نظر در اختیارتان قرار میگیرد. میتوانید فایل مورد نظر را دانلود نمایید.
- فایل به صورت zip می باشد. لذا بعد از دانلود با نرم افزار winrar فایل را از حالت zip خارج کنید. برای دانلود نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.

پرسشنامه استاندارد عملکرد اجتماعی هادیان نسب
پرسشنامه استاندارد عملکرد اجتماعی هادیان نسب دارای 16 سوال میباشد و دارای بعدهای اصول مسئولیت اجتماعی، فرآیند پاسخگویی اجتماعی و نتایج رفتار سازمانی میباشد.

پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی شریفی و ژانگ 1999
پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی شریفی وژانگ در سال 1999 تدوین گردید. این پرسشنامه دارای 16 گویه است و از طیف پنج گذینه ای لیکرت استفاده شده است.

پرسشنامه مدیریت استرس گری تافت واندرسون 1981
پرسشنامه مدیریت استرس اندرسون و گری تافت (1981) یک پرسشنامه استاندارد است. این پرسشنامه دارای شش سوال وهر سوال دارای زیرسوال های مخصوص به خود است.

پرسشنامه استاندارد سازگاری بل 1961
پرسشنامه استاندارد سازگاری بل 1961 در سال 1961 توسط بل تدوین گردید. وی در زمینهی سازگاری دو پرسشنامه ارائه کرده است که یکی مربوط به دانش آموزان و دانشجویان است (بیشتر…)

پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و جکسون 1986
پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و جکسون (1986) و ترجمه مقیمی و همکاران(1388) از 22 سوال تشکیل شده است. این ابزار 3 بعد یا زیر مقیاس را مورد بررسی قرار می دهد.






