پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی گرینبرگ 2004 با 20 گویه طراحی گردیده است و دارای زیر مقیاس‌های عدالت رویه‌ای و توزیعی و بین فردی و اطلاعاتی می‌باشد.