پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی چانگ و لین 2007 دارای 23 سوال با شیوه‌­ی نمره‌­گذاری لیکرت پنج گزینه‌­ای می­‌باشد. این پرسشنامه دارای شاخص‌­های مشارکتی، نوآوری، ثبات، اثربخشی می‌­باشد.