پرسشنامه جو سازمانی لیل و ساسمن و دیپ (1996) شامل 20 سوال با 5 مولفه (وضوح و روشنی اهداف، وضوح و روشنی نقش، رضایت از پاداش، رضایت و توافق روی رویهها، اثربخشی روابط) است. مشخصات پرسشنامه جو سازمانی تعداد سوالات 20 گویه سوالات معکوس ندارد شیوه نمره گذاری دارد تفسیر و تحلیل دارد تعریف مفهومی […]
پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندي سازماني آلن و لي (2000) دارای 16 سوال میباشد. این پرسشنامه دارای دو زیر مقیاس رفتار شهروندی سازمانی فردگرا و رفتار شهروندی سازمانی سازمانگرا میباشد.
پرسشنامه استاندارد جو سازمانی کیم و لی (1995) دارای 10 سوال میباشد. در مورد هر سوال افراد بايد گزينهاي بين عدد 1 تا 5 را انتخاب نمايند که شرايط محيطي را با توجه به موقعيتهاي متفاوت کارکنان ميسنجد.