پرسشنامه استاندارد توسعه برند 26 سوالی
پرسشنامه استاندارد توسعه برند 26 سوالی دارای 26 سوال و شش بعد تبلیغات، آگاهی از برند، تصویر برند، وفاداری به برند، توسعه برند و رفتار مصرف کننده را مورد بررسی قرار میدهد.
پرسشنامه خود کارآمدی شرر و آدامز 1982
پرسشنامه خود کارآمدی شرر و آدامز 1982 توسط براتی در سال (1375) ترجمه شده است. این پرسشنامه دارای 17 ماده و تک عاملی میباشد، هر ماده این مقیاس دارای یک پاسخ پنج درجهای از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم میباشد.
پرسشنامه استاندارد فشار مراقبتی نواک و گست ۱۹۸۹
پرسشنامه استاندارد فشار مراقبتی نواک و گست ۱۹۸۹ (CBI) دارای 24 عبارت میباشد. در سال ۱۹۸۹ توسط نواک و گست برای اندازهگیری فشار مراقبتی عینی و ذهنی ساخته شده است.
پرسشنامه احساس تنهایی آشر 1984
پرسشنامه احساس تنهایی آشر 1984 توسط آشر، هایملو رنشاو (۱۹۸۴)، طراحی شده است و احساس کودک از تنهایی و نارضایتی اجتماعی وی را ارزیابی میکند. این مقیاس شامل ۲۴ سوال است و برای کودکان بین ۸ تا ۱۵ سال به کار می رود.
پرسشنامه احساس خوشبختی ذوجین لنتز 2009
پرسشنامه احساس خوشبختی ذوجین لنتز 2009 دارای 12 سوال است و براساس اهتمام دکتر تئو لنتز، مدیر سابق انجمن پژوهشهای شخصیتی در سن لوییز میسوری تهیه شده است.
پرسشنامه هوشمندی کسب و کار دشامپس و نایاک 1995
پرسشنامه هوشمندی کسب و کار دشامپس و نایاک 1995 توسط دشامپس و نایاک (1995) طراحی و اعتباریابی شده است، این آزمون دارای 21 سوال بسته پاسخ بر اساس طیف پنج گزینهای لیکرت است.
پرسشنامه عملکرد نوآورانه پایدار روتر 2018
پرسشنامه عملکرد نوآورانه پایدار روتر 2018 توسط روتر و همکاران (2018) طراحی و اعتباریابی شده است. این آزمون دارای 7 سوال بسته پاسخ بر اساس طیف پنج گزینهای لیکرت میباشد.
پرسشنامه طلاق عاطفی گاتمن 1997
پرسشنامه طلاق عاطفی گاتمن 1997 توسط گاتمن(1997) طراحی و اعتباریابی شده است. این آزمون دارای 24 سوال بسته پاسخ به شیوهی بله یا خیر میباشد. این آزمون در پژوهش بیات مختاری(1392) اعتباریابی شده است. پرسشنامه طلاق عاطفی گاتمن 1997 استاندارد میباشد.
پرسشنامه شخصیت برند آکر 1997
پرسشنامه شخصیت برند آکر 1997 دارای 29 سوال بسته پاسخ بر اساس طیف پنج گزینهای لیکرت میباشد، این آمون پنج بعد صداقت، هیجان، شایستگی، کمال و سرسختی را مورد سنجش قرار میدهد، این آزمون توسط خوش خلق (1394) اعتباریابی شده است.
پرسشنامه روابط اجتماعی در محل کار مادسون 2005
پرسشنامه روابط اجتماعی در محل کار مادسون 2005 توسط مادسون و همکاران (2005) طراحی و اعتباریابی شده است، این آزمون دارای 10 سوال بسته پاسخ بر اساس طیف پنج گزینهای لیکرت میباشد.