پرسشنامه خود کارآمدی شرر و آدامز 1982

پرسشنامه خود کارآمدی شرر و آدامز 1982 توسط براتی در سال (1375) ترجمه شده است. این پرسشنامه دارای 17 ماده و تک عاملی میباشد، هر ماده این مقیاس دارای یک پاسخ پنج درجهای از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم میباشد.

پرسشنامه خود کارآمدی شرر و آدامز 1982 توسط براتی در سال (1375) ترجمه شده است. این پرسشنامه دارای 17 ماده و تک عاملی میباشد، هر ماده این مقیاس دارای یک پاسخ پنج درجهای از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم میباشد.

پرسشنامه استاندارد فشار مراقبتی نواک و گست ۱۹۸۹ (CBI) دارای 24 عبارت میباشد. در سال ۱۹۸۹ توسط نواک و گست برای اندازهگیری فشار مراقبتی عینی و ذهنی ساخته شده است.

پرسشنامه احساس تنهایی آشر 1984 توسط آشر، هایملو رنشاو (۱۹۸۴)، طراحی شده است و احساس کودک از تنهایی و نارضایتی اجتماعی وی را ارزیابی میکند. این مقیاس شامل ۲۴ سوال است و برای کودکان بین ۸ تا ۱۵ سال به کار می رود.

پرسشنامه استاندارد امنیت شغلی نیسی (1379)، شامل 30 سؤال 5 گزینهاي میباشد و براي اولین بار توسط نیسی (1379) ساخته شده و مورد استفاده قرار گرفته است.

پرسشنامه امنيت شغلی محمد حسین کمانی (1379) از 30 سوال تشکیل شده است. این ابزار 4 بعد یا زیر مقیاس را مورد بررسی قرار می دهد.

پرسشنامه سلامت روانی گلدبرگ وهیلر (1979) از 28 سوال تشکیل شده است. این ابزار 4 بعد یا زیر مقیاس را مورد بررسی قرار میدهد.

پرسشنامه نگرش مذهبی براهنی 1384 از 26 سوال تشکیل شده است. این ابزار 4 بعد یا زیر مقیاس را مورد بررسی قرار میدهد.

پرسشنامه ایمان به ارزشهای اسلامی 6 سوال دارد و شیوه نمرهگذاری این پرسشنامه 6 مادهای به صورت 5 گزینهای میباشد و از طیف لیکرت استفاده شده است.

پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت دارای 42 گویه بوده و هفت مولفهی توانایی، وضوح، کمک، مشوق، ارزیابی، اعتبار، و محیط را مورد سنجش قرار میدهد.

پرسشنامه کیفیت خدمات درک شده دانشگاه دارای 15 سوال با شیوهی نمرهگذاری لیکرت پنج گزینهای از خیلی کم تا خیلی زیاد میباشد. این پرسشنامه دارای سه زیر مقیاس فضا و تجهیزات، محتوا و اساتید میباشد. این پرسشنامه استاندارد میباشد.